人事组织结构及职责

处长： 聂琪

1、负责制定部门工作计划与实施方案，监督完成各阶段部门工作，年终做好部门总结工作。

2、统筹收集、研究国家政策及高校信息动态，为学院改革与发展中的重大问题及决策提供依据、提出建议。

3、统筹学院重大教育教学专项的策划、统筹、申报工作，负责组织学院学术委员会为重大项目立项、结项进行评审。

4、统筹学院各级各科课题申报、立项、结项管理工作；统筹各级各类教材建设立项、结项管理工作。

5、统筹管理学院学术交流活动，审核高校人文社科科研项目统计平台填报工作。

6、统筹管理学报编辑部工作，完成每期学报最后校对、定稿工作，做好年底的刊物检查审核工作。

7、做好学院党委和行政上级部门交办的其他工作。

干事： 3人

1、收集、整理、研究国家政策和国内外高校教育信息及改革动态，为学院改革与发展中的专项问题及决策提供依据、提出建议。

2、负责学院重大教育教学专项申报、管理工作，协助组织学院学术委员会对重大项目立项、结项进行评审。

3、协助制订教科研的发展规划和年度计划；及时制定和修订科学研究的各项管理规章制度，并督促实施。

4、负责组织、指导文化部、教育部等各级各类科研课题的申报，组织进行各级各类科研课题的立项审核、中期检查、结题等管理工作。

5、负责组织各级各类教材建设工作，组织教材建设委员会专家对教材建设申报、立项、结项等进行评审。

6、负责学院科研档案的收集、整理工作，协助学院其他部门为年度考核、教师节表彰、职称评定等工作做好科研成果审核工作。

7、负责部门新闻宣传，兼职学院通讯员；负责部门常规档案整理，兼职部门档案管理员；兼职学报责任编辑。

8、负责协调教育教学督导日常工作的组织、安排；协助教学秩序的督查；负责学院教育教学督导队伍的建设、管理和培训工作。

9、负责组织管理学院学术交流活动，挑选优秀课题、论文、教材参与各类比赛、评选。做好教育厅下设的高校人文社科科研统计平台填报工作。

10、负责学报编辑部工作，收集研究有关学术动态和编辑出版信息，办好学报特色栏目；对来稿进行处理，包括审稿、组稿、编辑加工等工作。

11、定期召开编辑部工作会议，做好“三审三校”工作。年底接受新闻出版署刊物检查工作。做好每一期学报编辑费、稿费的发放工作。

12、负责部门财务经费管理及报账工作，兼职部门报账员；负责部门会议常规接待；负责部门资产清查工作。

13、协助完成其他部门工作。

教学督导： 4人

1、负责日常教学督导、巡视、检查工作，对课堂教学、实践教学环节进行分析评估。

2、对青年教师、外聘教师的教学态度、教学水平、教学效果等教学情况予以帮助和指导。

3、定期召开教学督导会议，就学院教风、学风展开讨论，分析教学中存在的问题，研究并提出整改意见。

发展处 主要职能

一、负责收集、整理、研究国家政策和国内外高校教育信息及改革动态，统筹制定学院中、长期发展规划和阶段性发展规划，为学院改革与发展中的重大问题及决策提供依据、提出建议。

二、负责学院重大教育教学专项的策划、统筹、申报工作，负责组织学院学术委员为对重大项目立项、结项进行评审。

三、负责制订教科研的发展规划和年度计划；及时制定和修订科学研究的各项管理规章制度，并督促实施。

四、负责组织、指导文化部、教育部等各级各类科研课题的申报，组织进行各级各类科研课题的立项审核、中期检查、结题等管理工作。

五、负责组织各级各类教材建设工作，组织教材建设委员会专家对教材建设申报、立项、结项等进行评审。

六、负责组织教育教学督导工作，负责教学督导日常工作的组织、协调与安排；负责教学秩序的督查；统筹学院教育教学督导队伍的建设、管理和培训。

七、搭建学术交流平台，负责组织管理学院学术交流活动，挑选优秀课题、论文、教材参与各类比赛、评选。做好教育厅下设的高校科研平台填报工作。

八、负责学报编辑部工作，办好学报特色栏目，对来稿进行处理，包括审稿、组稿、编辑、排版工作，定期召开编辑本会议，做好每一期三审三校工作。每年年底接受新闻出版署刊物检查工作。

九、负责学院科研档案的收集、整理工作，协助学院其他部门为年度考核、教师节表彰、职称评定等工作做好科研成果审核工作。

十、做好学院党委和行政及上级部门交办的其他工作。