各学院：

毕业生就业工作是高校立德树人的重要环节，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要内容，是检验人才培养质量的关键指标。为认真总结我校毕业生就业创业工作中探索形成的好做法、好机制、好经验，充分发挥典型事迹的教育、引领、示范作用，营造良好的校园就业、创业氛围，决定面向各学院征集毕业生就业创业工作典型案例，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过此次就业创业工作典型案例征集，促进各学院认真总结做法、经验，切实选树一批就业创业工作典型，加强宣传推介，深化交流借鉴，进一步调动积极性、创造性，推动我校毕业生就业创业工作提质增效，实现毕业生更加充分更高质量就业。

二、工作阶段

1.案例征集：2022年10月-2022年11月

2.案例遴选：2022年11月-2022年12月

3.案例推广：2023年12月-2023年3月

三、案例内容

典型案例应明确重点、突出特色，聚焦学生就业创业工作的目标任务，紧密结合各学院工作实际，深入挖掘总结具有创新性、示范性、特色性、实效性的工作举措。主要内容包括但不限于：

1.加强就业创业工作的组织领导；

2.强化招生-培养-就业联动机制；

3.建立全员参与促就业工作机制；

4.积极培育就业市场、开拓岗位资源；

5.引导毕业生留鄂、到基层和重点领域就业、参军入伍；

6.导师发挥就业价值引领、职业规划的第一责任人作用，助力学生充分高质量就业；

7.全程化职业生涯规划指导及成效；

8.帮扶重点群体毕业生就业；

9.支持毕业生以创业带动就业；

10.通过实习实训促进就业；

11.优化就业创业日常咨询和指导服务；

12.科学规范开展就业统计工作；

13.离校未就业毕业生指导服务等。

（示范案例可参考“荆楚就业”公众号的“典型案例合集”。）

四、征集程序

学校就业创业工作典型案例征集分为学院总结、学院报送、学校评审等环节。

1.学院总结。根据自愿原则，各学院按通知要求总结归纳本学院就业创业工作经验、做法，形成案例，案例须是各学院在实际工作中提炼形成可借鉴、 可推广的经验材料,包括基本情况、主要做法、发展成效、经验启示等,篇幅原则上不超过1500字。

2. 学院报送。请各学院将案例材料于2022年11月1日（周二）下午5点前将电子版发送至邮箱：hbcajob@163.com，邮件主题以“XX学院毕业生就业创业工作典型案例”命名。

3. 学校评审。根据学院报送情况，学校将组织专家进行评审，入选的典型案例予以宣传推介，择优报送至湖北省教育厅参加全省相关评比，并作为学校2023届毕业生就业工作总结考评的重要参考。

五、相关要求

1.加强领导。各学院要高度重视本院系毕业生就业创业工作典型案例征集宣传工作，按照通知要求认真做好各项工作。

2.积极推介。各学院要采用多种形式对典型案例进行集中宣传推介，营造就业战线学习借鉴的良好氛围。学校将通过“湖艺就业”微信公众号、学校就业信息网相关网络平台进行专题宣传；将典型案例汇编成册供相关职能部门和各学院（培养单位）学习参考；同时将适时举办就业创业典型案例分享会等活动，交流推广优秀经验。

联系人：钱莹

电 话：87563719

附件：乐动网页版毕业生就业创业工作典型案例推荐表

                                    学生工作处  

2022年9月28日