为更好帮助2024届毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，促进毕业生“早就业，就好业”，依照教育部、省教育厅有关工作部署，乐动网页版充分利用寒假窗口期，“全方位、不断线”积极组织开展“寒假促就业暖心行动”，为毕业生求职就业提供指导服务。

“访”学子，积极指导解惑。学校高度重视毕业生就业工作，在寒假前组织开展就业意愿意向问卷调查，摸排掌握毕业生求职意愿、求职（就业）现状等情况，科学谋划寒假促就业“暖心行动”，开展毕业生线上线下家访活动，主动走进城乡社区、走进家庭，积极和有就业意向但未落实就业单位的毕业生联系，了解就业进展，帮助他们用好寒假时间积极调整心态，提升求职能力。与此同时，学校还通过各类服务平台提供实用性、个性化兼备的生涯规划、政策解读、简历制作、面试指导、求职技能等方面的就业指导服务，帮助毕业生解决现实问题、化解焦虑情绪，树立正确就业观、职业观和择业观。寒假期间，舞蹈学院专门对拟专升本、应征入伍的毕业生进行了针对性地就业指导，为毕业生应征入伍答疑解惑，提供帮助，为拟参加专升本考试的毕业生对接相关高校开展招生咨询服务，精心挑选培训机构和培训课程等。设计学院为毕业生提供“一对一”就业咨询服务，为学生排忧解难，指导学生完成三方协议书的填写。

“送”岗位，提供就业信息。学校充分利用“国家24365大学生就业服务平台”、湖北省大学生就业服务平台和校内就业创业信息网、“湖艺学工”微信公众号、QQ群、微信群等新媒体服务平台，分类按需推送“全国文旅艺术行业2023年冬季网络双选会”“2024届高职高专毕业生专场招聘会”“2024年湖北省‘寒假不断线 暖心促就业’网络招聘会”以及省市“2024年春风行动暨就业援助月”等多场招聘活动，发布2024届毕业生春季校园双选会邀请，组织毕业生参加各类线上招聘活动，多渠道、多方式开展供需对接，织密就业信息矩阵，提供求职招聘服务，多途径、多频次宣传解读省内各地人才引进政策，厚植毕业生爱鄂、建鄂之情，引导毕业生留鄂就业创业。传媒学院举办线上“寒假暖冬”促就业专场招聘会，邀请多家传媒公司招聘专员为毕业生们就岗位需求进行宣讲，确保毕业生在寒假期间求职有渠道，就业有岗位。与此同时，还邀请了武汉卡司互娱传媒有限公司、武汉星飞熙元传媒有限公司、湖北龙行天下文化传播有限公司等企业负责人到校进行实习双选，让企业代表与毕业生进行面对面交流，相互选择、增进了解，推动毕业生尽早尽快就业。

“看”家乡，鼓励知乡建乡。学校鼓励毕业生利用返乡过节的契机，充分体验家乡发展变化，了解当地优质企业、就业创业政策、机会与环境，积极参与家乡建设。帮助毕业生发挥所长，参与村庄规划、宣传推广、艺术设计、文化传承等事业发展，参加实习实践、调查研究、志愿服务等活动。鼓励毕业生回乡创业兴业、就业任职。艺术教育学院深入推进“四实”艺术教育体系，积极宣传就业典型，以点带面，助力调动毕业生就业积极性；引导毕业生挖掘家乡发展亮点，鼓励其回家乡就业，助力毕业生知乡建乡。

“助”就困，强化精准帮扶。学校寒假期间开展“全方位、不断线”就业指导与服务，根据毕业生所需实时开展就业政策咨询，及时答疑解惑，消除毕业生顾虑，确保学生求助无碍、签约通畅。学校强化就业精准帮扶，落实“一对一”帮扶责任，将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生等4类“困难群体”列为重点关注和帮扶对象，开展结对帮扶。详细了解求职进展，提供优质就业岗位，及时化解求职过程中的困惑困难。音乐学院在落实就业精准帮扶的基础上，深入实施“就业导师”工作机制，以教研室为单位，下达就业工作包保任务清单，责任落实到人，确保就业工作稳妥有序推进。

“拓”岗位，开展访企拓岗。学校严格落实就业工作“一把手”工程，制订《“访企拓岗促就业”专项行动实施方案》，校领导亲自抓、带好头、做示范，各学院领导、教研室主任、辅导员、班级导师、专任教师等全员参与，将“访企拓岗”与“暖心行动”相结合，通过线上线下相结合的方式，主动走进园区、走进行业、走进企业。全面深化供需对接、校企（地）合作，既立足当前为2024届毕业生开拓更多就业渠道和就业岗位，又着眼长远构建毕业生市场化、社会化的就业工作长效机制。寒假期间，校党委委员、副校长陈建中一行前往“知音号”，与“知音号”签订实习实训基地，进一步深化产教融合、校企合作，培养适应社会需要的高素质艺术人才。音乐学院毕业班辅导员张津瑞老师实地走访武汉大笃艺术培训学校，了解工作环境，与该校负责人就毕业生实习就业、薪资待遇、发展机遇等进行了深入交流。旅游学院先后与武汉卓赫明酒店、张家港花园酒店、希尔顿欢朋武汉国际广场店、杭州卡米科技有限公司等企业进行沟通交流，精准搭建人才供需通道。

就业是最大的民生，学校将认真学习贯彻党的二十大精神，切实扛牢就业工作政治责任，始终把毕业生就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，持续推进毕业生就业创业工作，努力实现毕业生高质量充分就业。